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7月23日下午，泰州市中医院在会议中心召开2026年上半年工作会议，总结盘点上半年工作成效，分析当前面临的挑战和问题，系统部署下半年重点工作。全体院领导、各科室主任、护士长、职能处室负责人参加，副院长杨雨芹主持会议。
骨伤科、老年病科、门诊部围绕上半年重点工作完成情况、存在问题和下半年工作举措依次作交流发言，找差距、亮实招、作表态。
心脏大血管中心、感染性疾病科及医学美容科负责人介绍本专科诊疗新技术新项目，搭建各科室互学互鉴、取长补短交流平台。 党委副书记、院长孙晓军作题为《实干笃行开新局 攻坚奋进谱新篇》的半年度工作部署。他指出，上半年全院上下紧紧围绕高质量发展主线，在精细化运营提质增效、临床关键技术攻坚突破、中医药特色优势持续彰显等领域扎实推进，取得了阶段性成效。 他表示，在肯定成绩的同时也要清醒认识并客观分析当前医院高质量发展面临的挑战与压力，下半年全院上下要紧扣 “提质、增效、破局、创优” 总方针靶向攻坚，紧盯短板弱项精准发力，聚焦内涵式发展路径，统筹推进各项重点工作任务：一是加强业务提质，深挖门诊增量潜力，做强急危重症救治体系，做优中医体卫融合，提升诊疗能力建设；二是加强专科培优，打造特色专科专病品牌集群，做强中医领航专病建设单元，构建上挂下联专病联动体系，提升学科高地建设；三是加强服务升级，持续优化便民智慧服务，拓宽中医药文化传播渠道，创新中医药健康产业业态，推进康复-营养全链条特色服务提升品牌形象建设；四是加强质控闭环，聚焦医疗质量安全，统筹抓实全域安全治理，压紧压实廉政行风责任，提升安全体系建设；五是加强人才引育，精准靶向引进高层次人才，系统分层培育青年骨干，健全激励用好现有人才，提升科教创新建设；六是加强精益管理，提速数字赋能，纵深推进智慧医院建设，抓实精细管控，深挖运营管理提质增效潜力，优化资源布局，统筹西院区差异化特色运营，提升运营效能建设。
2026年是“十五五”规划的开局之年，泰州市中医院全体职工将紧扣年度重点工作任务，同频共振、同向而行，提升运营管理能力，精进医疗技术水平，主动创新服务模式，切实增强社会责任感，在院党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加坚定的担当，书写医院高质量发展的新篇章。
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